武汉讨债公司成功调处一起因老旧小区改造项目拖欠农民工工资的纠纷

武汉讨债公司成功调处一起因老旧小区改造项目拖欠农民工工资的纠纷。

一、接诉受理，梳理核实案情

2026年6月3日，安某到综治中心反映：2022年在老旧小区改造工程施工被欠薪的问题。中心工作人员第一时间接待来访群众，耐心倾听诉求，系统梳理现有证据，全面核查案件事实。

经核实：安某所涉项目为老旧小区提升改造项目。该项目中标后，任命左某为项目负责人，其委托王某联系安某等人承担电焊、抹灰等工程施工。项目如期完工并完成验收后，施工方通过中间人王某结算部分工资。后续王某脱离该项目，务工人员与企业沟通渠道中断，剩余薪资长期未能兑付，双方分歧持续加剧，当事人提出诉求。

二、联动聚力，搭建调解平台

向阳街道综治中心启动“一站式”多元调解工作机制，统筹整合党政办、信访办、劳动保障等多方力量，成立联合调处专班，打破部门壁垒，组织各方协同参与纠纷化解。专班主动约谈项目负责人左某，向其宣讲劳动保障相关法律法规，阐明拖欠农民工工资的法律责任，积极搭建劳资双方沟通协商平台，引导双方到街道办事处开展面对面调解。

三、对账磋商，促成协议履行

调解专班分两次组织双方开展对账核实工作。2026年6月15日，工作人员组织安某与左某逐项核对工程施工凭证、工资明细，厘清薪资账目，左某现场先行支付薪资11320元。6月16日，再次组织双方精准对账，敲定剩余欠款金额，左某当场支付41540元。两次款项合计52860元，全部拖欠工资足额结清。当事人现场签署收款凭证，该起劳资纠纷圆满化解。